mahihaber 2018 İşsizlik maaşı ve AGİ kaç lira oldu, Nasıl Alınır - Mahihaber
HADİSLERDEN

2018 İşsizlik maaşı ve AGİ kaç lira oldu, Nasıl Alınır



Merak ettiiniz mi. ? 2018 de alacağınız işsizlik maaşı, Asgari Geçim İndirim (AGİ) ödeyeceğiniz BES, GSS ne kadar. Hepsi haberimizin içinde 

2018 asgari ücretinin ne kadar olacağı belli olduktan sonra milyonlar gözlerini işsizlik maaşına ve AGİ'ye çevirdi.

İŞSİZLİK MAAŞI 

Vatandaşın işsiz kalması durumunda geçici bir süre hayati ihtiyaçlarını devam ettirebilmesini sağlayan işsizlik maaşının 2018 rakamları belirlendi

Hesaplanan ödenek miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının yüzde seksenini geçmiyor.

İşsizlik maaşının üst limiti, 1.318 liradan 1.421 TL'ye yükseldi.

En düşük işsizlik maaşı ise 659 lira iken 710 TL oldu.

İşsizlik maaşının üst sınırı aynı dönem için 1623 lira olarak uygulanacak.

İŞSİZLİK MAAŞI NASIL HESAPLANIR?

İşsizlik maaşı, işsiz kalan kişinin son dört aydaki ortalama brüt kazancının yüzde 40'ı olarak hesaplanıyor. Bu kişinin maaşı ne kadar yüksek olursa olsun alacağı işsizlik maaşı asgari ücretin brüt tutarının yüzde 80'ini geçemiyor.

İşsizlik Maaşını Kimler Alabilir?

Öncelikli şart kişinin kusursuz olmasına rağmen iş veren tarafından işine son verilmesi durumudur.
Kişi işten ayrılmasından önceki 120 gün boyunca çalışmış yani primlerinin
ödenmiş olması gerekiyor.
Geriye dönük olarak son 3 yıl içerisinde en alt sınır olan 600 günlük sigortasının yatırılmış olması da gerekiyor.
İşsizlik maaşını kimler alır sorusundan sonra en çok merak edilen konulardan biri de işsizlik maaşını alabilmek için ne tür bir yol izlemek gerekir. Yani başvuruların nereye yapılması gerekir. İşten çıkarılmış olan bir kişi devletin sağlamış olduğu işsizlik maaşı uygulamasından yararlana bilmek için kurum tarafından istenen evrakları da tamamlayarak İşkur’a başvuruda bulunması gerekiyor. Bu başvurunun ise belli bir süresi vardır. Kişi işten ayrılışından itibaren 30 gün içerisinde İşkur’a işsizlik maaşı talebini gerçekleştirmelidir. Bu sürenin geçmesi halinde ise kişi devletin sağladığı bu haktan feragat etmiş sayılacaktır. Süre bitiminde yapılan başvurular da zaten dikkate alınmamaktadır.

EN DÜŞÜK GSS PRİMİ NE KADAR?

Evdeki kişi başına gelir brüt asgari ücretin üçte birinden az olanlar (2029 TL/3 = 676 TL) Genel Sağlık Sigortası primi ödemeyerek sağlık hizmeti alabilecek.

Kişi başı gelir 676 lira ile 2029 lira arasında olanlar ise asgari ücretin 3'te 1'inin yüzde 12'si oranında yani 81 lira ödeyerek sağlıktan yararlanabilecek.

Geliri brüt asgari ücretle iki katı arasında olanların ise 243 lira GSS primi ödemesi gerekecek.

Öte yandan ücretlilerin primleri asgari ücret ile 7.5 katı arasında kazançlar üzerinden hesaplanıyor. Buna göre ücretliler için prim 649 lira ile tavanda 4.869 liraya kadar alınacak.Asgari ücretin açıklanmasının ardından işsizlik maaşının miktarı da belli oldu.

BES NE KADAR

Asgari ücretin artması, bireysel emeklilik sisteminde (BES) devlet katkısının üst limitinde güncelleme yapılmasına yol açtı.

Bireysel emeklilikte 1 yılda ödenen devlet katkısı, asgari ücretin bir yıllık brüt tutarının yüzde 25’i ile sınırlı. 2017 yılında 5 bin 332 lira uygulanan üst limit, asgari ücretteki artışla birlikte 6 bin 87 liraya yükseldi.

AGİ NE KADAR

Bekâr ve çocuksuz bir bir kişi için ödenecek AGİ, 2017’de 133 lira olarak uygulanırken, 2018’de 152 liraya çıktı.

En yüksek asgari geçim indirimi ise evli, eşi çalışmayan ve 3 çocuklu çalışan için 258.76 liraya yükseldi. Bu rakam 2017’de 213 liraydı.

AGİ (ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ) 2018 TABLOSU

Medeni Durum Aylık Tutar
Bekar                                         152,18 TL
Evli, eşi çalışmayan                  182,51 TL
Evli, eşi çalışmayan 1 çocuklu 205,44 TL
Evli, eşi çalışmayan 2 çocuklu 228,16 TL
Evli, eşi çalışmayan 3 çocuklu 258,70 TL
Evli, eşi çalışmayan 4 çocuklu 258,70 TL
Evli, eşi çalışmayan 5 çocuklu 258,70 TL
Evli, eşi çalışan                        152,18 TL
Evli, eşi çalışan 1 çocuklu              175.00 TL
Evli, eşi çalışan 2 çocuklu        197,83 TL
Evli, eşi çalışan 3 çocuklu              228,56 TL
Evli, eşi çalışan 4 çocuklu        243,48 TL
Evli, eşi çalışan 5 çocuklu        258,70 TL

Asgari Geçim İndirimi (AGİ) nasıl hesaplanır?

Ücretin elde edildiği takvim yılı başında geçerli olan asgari ücretin yıllık brüt tutarına yıllık

İşçinin kendisi için %50
Çalışmayan ve geliri olmayan eş için %10
Birinci ve ikinci çocuk için çocuk başına %7,5
Üçüncü çocuk için %10
Dördüncü ve daha fazla çocuk için %5’er
indirim uygulanır. Uygulanan indirim matrahı oluşturur ve gelir vergisinin ilk dilimine geldiği için %15’lik orandan işlem görür. %15 ile çarpılan indirimli gelir 12’ye bölünerek her ay ödenen AGİ bulunmuş olur.

Boşanmış olanlar çocukları için asgari geçim indiriminden yararlanabilir mi?

Asgari Geçim İndirimi’nden kimler yararlanabilir?


Ücreti, gerçek usulde vergilendirilen herkes asgari geçim indiriminden faydalanabilir. Yani Gelir Vergisi Kanununda yer alan 61. maddesindeki ücretleri alanlar, bu indirimden faydalanabilir.

Çocuk hangi birey üzerinden sağlık sigortasından yararlanıyorsa Asgari Geçim İndirimini o kişi alır.18 yaşından büyük çalışmayan ve öğrenim görmeyen çocuk için Asgari Geçim İndirimi alınır mı?Mükellefle birlikte oturan ve mükellef tarafından bakılan 18 yaşından küçük veya 18 yaşından büyük ve öğrenim gören çocuklar için Asgari Geçim İndirimi alınabilir. Dolayısıyla 18 yaşından büyük ve çalışmayan çocuklar için bu indirimden yararlanılamaz.

Asgari Geçim İndirimi’nden kimler yararlanamaz?
Ücretleri diğer ücretler kapsamında vergilendirilenler bu indirimden yararlanamazlar.

Asgari Geçim İndirimi maaşa dahil midir?
1 Ocak 2016’dan itibaren geçerli olan bekar veya eşi çalışan çocuksuz işçi maaşının içerisinde AGİ yer almaktadır. Ancak eşin çalışması ve çocuk durumuna göre artan AGİ ücretinin ayrı bir şekilde ödenmesi gerekiyor.

Asgari Geçim İndirimi ödenmezse ne olur?
AGİ’yi ödemeyen işveren İş Kanunu ve Vergi Usul Kanununa uymadığı için suç işlemiş sayılır. Bu durumda Maliye Bakanlığı re’sen veya ikmalen tarhiyat yaparak işverene vergi ziyaı cezası kesecektir.İşçi tarafında ise iş sözleşmesi feshedilebilir ve hukuka başvurulabilir.
Google Plus'da Paylaş

0 yorum:

Yorum Gönder